Në Shtetet e Bashkuara të Amerikës, fuqia kryesore ushtarake në botë dhe anëtari vendimtar i Aleancës Atlantike, kriza në rekrutimin e personelit ushtarak vazhdon në të gjithë vendin.
Sipas raportimeve në shtypin amerikan, vetëm Trupat e Marinës, forca e katërt e armatosur e pavarur së bashku me Ushtrinë Amerikane, Forcat Ajrore të SHBA dhe Marinën e SHBA, po respektojnë objektivat e vendosura.
Kriza e rekrutimit ushtarak në Shtetet e Bashkuara, ku forcat e armatosura përbëhen kryesisht vetëm nga vullnetarë, po përjeton një krizë që në afat të gjatë mund të rrezikojë edhe efikasitetin e sjelljes së Mbrojtjes. Në vitin 2023, të gjitha Forcat e Armatosura nuk arritën objektivat e tyre.
Për Ushtrinë kjo mungesë vazhdon prej dy vitesh. Sipas këtij raporti, ushtria amerikane “duhet të kishte siguruar 55 mijë rekrutë në vitin 2024”. Dhe kjo tashmë synon një objektiv prej 10 mijë njësi më pak se objektivi i humbur vitin e kaluar. Duke demonstruar se edhe mos vendosja e një objektivi më realist, përballë nevojave të pandryshuara të mbrojtjes, e ka vendosur misionin në një nivel të arritshëm.
“Tendenca është regjistruar në mënyrë uniforme në të gjithë vendin”, raportojnë burimet. Pra, nuk ka asnjë përqendrim në ndonjë shtet apo pjesë të veçantë të vendit. “Fakti është se vetëm 23 për qind e amerikanëve ndërmjet moshës 17 dhe 24 vjeç kanë kërkesat fizike, morale dhe edukative për të hyrë në forcat ushtarake” dhe vetëm 9% e të rinjve amerikanë thonë se janë “të gatshëm të konsiderojnë shërbimin ushtarak si një perspektivë të karrierës”. Sipas sondazheve të kryera nga Pentagoni, në vitet e para të luftës në Irak dhe Afganistan ato ishin 16%.
“Besimi në institucionet, krenaria në vend dhe niveli i barazisë në përgjithësi kanë rënë”, komentoi sekretarja e Ushtrisë Christine Wormuth në një intervistë për Washington Post. Por do të kishte edhe probleme strukturore në bazë të kësaj mungese të rekrutëve. Në fakt, një analizë e bërë vitin e kaluar përmendi shërbimet shëndetësore kushtuar fëmijëve të “ushtareve dhe ushtarëve” të emëruar së pari. Një garanci thelbësore për ata që vendosin të bëjnë karrierë në Forcat e Armatosura të SHBA. Më në fund do të kishte edhe dallime në metodë.
Gjenerali James F. Glynn, zëvendës komandant për Çështjet e Fuqisë Punëtore dhe Rezervës Detare, ka theksuar më parë se “qasja e Trupave Detare” ndaj rekrutimit ka arritur gjithmonë qëllimet e saj. Një nga gjërat e para që Glynn gjithmonë vuri në dukje ishte se “një në katër oficerët tanë të përgjithshëm ka qenë rekrutues gjatë karrierës së tyre dhe ne jemi krenarë që caktojmë një rreshter major në çdo stacion rekrutimi. Ky është themeli i suksesit të rekrutimit të Trupave Detare.”
Qysh në vitin 2023, zëdhënësi i Forcave Ajrore të SHBA-së deklaroi se “për herë të parë në 24 vjet” Forcat Ajrore të SHBA nuk kishin “përmbushur qëllimet aktive të rekrutimit, Gardës dhe Rezervës, por një raport pasues, bazuar në krahasimin e tyre”. rezultatet e fushatave të rekrutimit, treguan se Forcat Ajrore nuk ishin të vetmet që nuk arritën “qëllimet e saj të rekrutimit” Ushtria dhe Marina gjithashtu humbën qëllimet e tyre të vitit 2023 dhe me sa duket në vitin 2024 kjo tendencë nuk është kthyer mbrapsht.