Një pushim mjaft i papritur nga puna u bë nga një punëdhënës në Spanjë, i cili e pushoi nga puna punonjësen e tij sepse ajo mbërriti në punë 40 minuta para se të fillonte zyrtarisht turni i saj.

Edhe pse shumë punëdhënës do ta vlerësonin një zakon të tillë, ky punëdhënës kishte një mendim të ndryshëm. Që nga viti 2023, kompania i kishte kërkuar vazhdimisht punonjëses 22-vjeçare të mos vinte më në zyrë midis orës 6:45 dhe 7:00 të mëngjesit, domethënë, plot 40 minuta para se të fillonte zyrtarisht turni i saj në orën 7:30.

Punonjësja kishte urdhra të qartë. Ajo nuk lejohej të “shkonte shpejt” ose të fillonte punën para orës 7:30. Megjithatë, ajo vazhdoi të shfaqej në zyrë në agim, pa pasur asgjë për të bërë.

Ajo u pushua nga puna për sjellje të rëndë të pahijshme

Më në fund, punëdhënësi i saj humbi durimin dhe e pushoi nga puna për sjellje të rëndë të pahijshme. Siç argumentoi ajo, zakoni i saj i vazhdueshëm për të ardhur shumë herët nuk po i kontribuonte asgjë kompanisë. Sjellja e saj thjesht tregonte se ajo po i injoronte sistematikisht udhëzimet.

Punonjësja apeloi në Gjykatën Sociale të Alicante-s, duke argumentuar se pushimi nga puna ishte i padrejtë. Megjithatë, gjyqtarët u informuan se, pavarësisht paralajmërimeve me gojë dhe me shkrim, ajo vazhdoi rutinën e saj, duke grumbulluar edhe 19 mbërritje të parregullta të hershme. Në disa raste, ajo madje u përpoq të hynte në aplikacionin e kompanisë para se të mbërrinte në zyrë.

Punëdhënësi gjithashtu e akuzoi atë për shitjen e një baterie të përdorur makine të kompanisë pa leje. Gjykata vendosi se kjo gjithashtu i shtonte imazhit të mungesës së besnikërisë ndaj kompanisë.

Në vendimin e saj, gjykata vendosi në favor të kompanisë. Siç thotë, çështja nuk ishte “qëndrueshmëria e tepërt” e saj, por refuzimi i saj kokëfortë për t’u pajtuar me rregullat e operimit, gjë që konsiderohet shkelje sipas nenit përkatës të kodit spanjoll të punës. Punonjësja mund të apelojë në Gjykatën Supreme të Valencias.

Megjithatë, rasti ka shkaktuar trazira në mediat sociale, pasi shumë përdorues e kanë të vështirë të besojnë se dikush mund të pushohet nga puna sepse ka ardhur në punë… shumë herët.

Subscribe kanalin tonë në Youtube për të mos humbur asnjë video të re