Intervista pune, në botën e përzgjedhjeve të korporatave e vërteta nuk është gjithmonë arma fituese. Zbulimi u bë nga Isobelle Panton, një krijuese përmbajtjesh dhe trajnere karriere nga Mançesteri (MB), e cila ndezi një debat të nxehtë me një video virale në TikTok, e cila ka mbledhur mbi dy milionë shikime. Këshilla e tij? Gënjeshtra. Por bëjeni në mënyrën e duhur.
- Gënjeshtra e parë ka të bëjë me arsyen e largimit nga puna e mëparshme. “Edhe nëse arsyeja është e vlefshme,edhe nëse është negative, nuk dua ta dëgjoj”, paralajmëron Panton. Truku është të mbani një ton pozitiv dhe profesional: “Thuaj se i ke shteruar të gjitha mundësitë për rritje dhe zhvillim”. Kjo përçon ambicie dhe dëshirë për t’u përmirësuar, në vend të pakënaqësisë .
- Këshilla e dytë? Pretendoni se keni oferta të shumta për punë. “Edhe nëse kjo është puna e ëndrrave tuaja, mos lejoni që kjo të duket se kjo është intervista e vetme që po bëni”, sugjeron ajo. Bërja e rekrutuesve të besojnë se jeni në kërkesë diku tjetër, e bën kandidatin të duket si një burim i vlefshëm, duke rritur shanset për të marrë një ofertë.
@franlizzie Quello che i prof di cinese mandarino soliramente non insegnano: le frasi da maleducati 🍊 Spero vi piaccia questo nuovo format in cui impariamo insieme come essere maleducati in cinese mandarino (ogni tanto ci sta) #cinese #mandarino #perte #lingue
- Pika e tretë: nuk ka plane udhëtimi. “Nëse më thua se brenda një viti dëshiron të udhëtosh nëpër botë, e kuptoj që po e merr punën vetëm për të kursyer para,” shpjegon ajo. Është më mirë të shmangni përmendjen e planeve të ardhshme që mund të vënë në dyshim angazhimin tuaj afatgjatë.
- Së fundi, kurrë mos e pranoni ëndrrën tuaj për të filluar biznesin tuaj. “Më pëlqejnë nxitimet anësore, por nëse më thua se do ta përdorësh rrogën për të ndërtuar biznesin tënd, do të supozoj se do ta bësh gjatë orarit të punës,” thotë ajo. Shpallja e shumtë e pavarësisë mund të ngjall dyshime te punëdhënësit.
